▲ 4주차 발제, 상단 우측 E_전주시민햇빛발전협동조합 홍태림 팀장, 하단 좌측 S_(주)향유 김수현 대표, 하단 우측 G_전북행복한돌봄사회적협동조합 윤준호 이사장

▲ 4주차 토론

6월 28일, 전주도시혁신센터 다울마당에서 사회적경제 역량강화 사업의 일환으로 ‘2023년 전주시 사회적경제 수요 아카데미’ 교육 프로그램 4회차 강의가 진행되었다.

이번 수요 아카데미는 시민 및 공동체, 도시재생 지역주민들에게는 사회적경제 인식확산, 사회적경제기업에게는 역량 강화를 위한 교육 프로그램 등 다양한 대상에게 체계적이고 전문적인 교육 프로그램을 제공하는 데 목적이 있다.

센터는 평소 사회적경제기업과 교류하면서 교육 수요를 파악하여 이번 교육주제 및 강사를 선정하였다. 또한, 이전 교육 프로그램의 만족도 조사를 통한 의견수렴 내용을 바탕으로 교육생의 실수요를 파악하여 사회적경제의 이론과 현장을 접목한 교육 프로그램을 꾸준히 추진해오고 있다.

네 번째 강의는 발제 및 토론으로 진행하였다. 발제자인 E(환경)_전주시민햇빛발전협동조합 홍태림 팀장, S(사회적)_(주)향유 김수현 대표, G(지배구조)_전북행복한돌봄사회적협동조합 윤준호 이사장 순으로 전주시 사회적경제기업의 E(환경), S(사회적), G(지배구조) 각각의 실천사례를 살펴보았다.

주요 내용으로 E(환경)는 “시민의 출자로 태양광 발전소 설립, 에너지 전환 및 에너지 약자에 공헌”, S(사회적)는 “예술가들의 자립 마련을 통해 사회와 예술의 공생”, G(지배구조)는 “직원의 의사결정 참여 및 수평적 조직 운영”으로 진행되었다.

E(환경)는 시민이 참여하는 태양광 발전사업 확대 및 운영사례를 바탕으로 전주시의 에너지자립도를 높이고 재생에너지를 확대하는 전주시민햇빛발전협동조합의 환경 분야 실천 사례를 살펴보았다.

S(사회적)는 지역의 예술인들의 경제적·예술적 자립을 확보하고 사회적 지원을 받을 수 있도록 하여 공생을 이루는 방법을 탐구하는 ㈜향유의 사회적 분야 실천 사례를 살펴보았다.

G(지배구조)는 전라북도 여성들의 돌봄일자리 서비스를 제공하여 안정적인 일자리를 제공하고 지역사회의 돌봄서비스를 필요로 하는 개인과 가족의 삶의 질 향상을 목적으로 하는 전북행복한돌봄사회적협동조합의 지배구조 분야 실천 사례를 살펴보았다.

지속가능성이라는 목표를 달성하기 위해 진작부터 ESG 경영을 몸소 실천해왔던 사회적경제기업의 사례를 탐구하면서 기업의 지속적인 성장과 직결되는 핵심가치를 고민해보는 시간을 가졌다.

다음주 5주차 교육은 “직원의 역량은 기업의 역량! 필수교육으로 기업의 역량 키우기!”라는 주제로 ㈜미소능력개발센터 대표이자 전주시사회적기업협의회 회장을 역임하고 있는 강현신 대표의 강의가 진행할 예정이다.

<신청 안내>

수요 아카데미 신청 바로가기 => 네이버폼(https://naver.me/5eTspNvr)

<남은 일정>

07월 05일(수) 10:00~12:00 직원의 역량은 기업의 역량! 필수교육으로 기업의 역량 키우기!

07월 12일(수) 10:00~12:00 실패하는 사업계획서, 성공하는 사업계획서

07월 19일(수) 10:00~12:00 (예비)사회적기업 인증받기, 멘토에게 듣다!

07월 26일(수) 10:00~12:00 핵심만 콕! 인사·노무 관리

2023.06.28. / ksh0724@jhub.or.kr